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市政道路桥梁设计总工

中国城市建设研究院重庆分公司

工作地点：重庆重庆市江北区

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：1.贯彻实施总公司质量方针和质量目标，处理质量管理体系方面的问题，保持外部联络畅通，对公司负责。
2.在分公司领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定各专业设计进度计划和设计任务的分工，经领导审定后实施。
3..负责分公司日常技术管理工作，督促项目负责人组织进行图纸的校对工作。
4.组织安排进行对设计成果前的内部审核、审定工作，并积极和总公司总工室审图人员沟通，督促检查项目负责人按各级审核审定意见及时进行修改。
5.应熟悉与本专业相关的法规，负责新技术、新标准的宣贯，做好设计人员的全面技术培训工作。
6.负责组织公司各种技术资料的整理归纳管理。
7、负责组织分公司重大技术决策、技术方案或疑难技术问题的论证会、研讨会，并编制会议纪要。

安装预算员（台州）

浙江吉安安装有限公司重庆分公司

工作地点：浙江-台州市

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责：
1、熟悉建筑安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则，熟悉四川省、市有关工程造价方面的文件规定，了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价；
2、收集、保管建筑安装工程预算定额、费用定额、预决算软件和工程方面的文件资料；
3、收集、保管各工程项目的招标文件、工程量清单、标底、答疑记录、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、设计变更通知、工程签证单、甲供材料清单、甲方签字认可的乙方分包合同和购销合同、施工水电费用结算单等与工程造价有关的原始资料（复印件）；
4、负责小型工程的决算审核工作；负责工程签证、方案决策时提供造价参考；
5、及时送审施工单位报送的建筑安装工程结算书；
6、配合审计部门完成建筑安装工程结算的审计工作；
7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上建筑及设备安装工程类企业工程预结算工作经验，能独立工作；
2、熟练掌握本专业的技术规范和造价管理规定；
3、具有良好的职业道德和较高的专业技术水平；
4、具有团队精神，并能独立开展工作，能吃苦耐劳，并能完成领导交办的其他工作；
5、熟练使用办公软件和预算软件；
6、精通给排水，暖通，强弱电，专业工程预算的编制和审核。

安装监督

重庆青云电梯安装工程有限公司

工作地点：重庆重庆市渝中区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：职责：1、进行投标现场勘测，编制进行计划表，组织/计划/协调安装工作；2、负责办理电梯开关及注册；3、负责预约并组织调试、厂检、验收，并与甲方和厂家及公司内部的沟通；4、合同承接后，负责后续的确认和跟踪；5、严格执行收货开箱流程；6、负责安装过程中成本控制及向用户销售及执行附加工程；7、负责督促安装班组培训，及时将按照班组人员持证情况和人员变动提交相关记录；8、负责安装结束后的相关工作9、负责各类款项的支付和收取；10、遵守公司制度，按时完成公司领导安排的其他工作。
任职资格;1、专业要求：机械、机电、电气、机电一体化，国家评定中级工程师职称，有3年以上机电工程和项目管理经验者优先。2、工作积极主动，有责任心，诚实守信，踏实认真，吃苦耐劳，工作执行力强。

工程部经理

重庆青云电梯安装工程有限公司

工作地点：重庆重庆市渝中区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：工作内容： 1、电梯安装属于工程建筑机电安装行业，公司每月新增十个以上项目，每个项目配备安装监督、安全员、资料员，质量部、安装部共同协作完成安装项目； 2、按照销售任务书的要求，负责安装的全部过程（验对、按时、安全）的管理和质量（优质）的控制。　　 3、安装经理全权、全面的负责安装部的日常工作。　　4、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调；　　5、协调甲方与质量技术监督主管部门及项目现场多方面关系，指导安装班组按进度节点进行把控，做好安全监管工作；　 6、负责项目预算管理及收款工作。　7、总经理安排的其他工作。任职资格：　　1、专业要求：机械、机电、电气专业，国家评定中级工程师职称，五年以上机电安装工程和大型项目管理经验；　　2、工作积极主动，有责任心，诚实守信，踏实认真，吃苦耐劳，工作执行力强。

生产副总

重庆青云电梯安装工程有限公司

工作地点：重庆重庆市渝中区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：1、在总经理领导下，协助做好安装部全面工作； 2、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位责任制，坚持年终考核；3、定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决； 4、负责电梯安装工程项目的管理及电梯设备设施维修、保养计划的制订和落实工作；5、协调甲方、分包方等相关方面的关系；6、有很强的工作责任心和协调沟通能力；7、与上级公司和政府相关部门理顺关系，创造良好的外部环境。

工程部主管

重庆青云电梯安装工程有限公司

工作地点：重庆重庆市渝中区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：工作内容： 1、电梯安装属于工程建筑机电安装行业，公司每月新增十个以上项目，每个项目配备安装监督、安全员、资料员，质量部、安装部共同协作完成安装项目； 2、按照销售任务书的要求，负责安装的全部过程（验对、按时、安全）的管理和质量（优质）的控制。 3、安装经理全权、全面的负责安装部的日常工作。 4、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调； 5、协调甲方与质监局及项目现场多方面关系，指导安装班组按进度节点进行把控，做好安全监管工作； 6、负责项目预算管理及收款工作。 7、总经理安排的其他工作。任职资格：1、专业要求：机械、机电、电气专业，国家评定中级工程师职称，三年以上机电安装工程和大型项目管理经验；2、工作积极主动，有责任心，诚实守信，踏实认真，吃苦耐劳，工作执行力强。

营销副总

重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司

工作地点：安徽-六安市

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责：1.负责公司营销工作整体计划的制订和日常运营管理，建立并完善公司营销组织体系和管理流程；
2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略、销售政策、营销策略和实施方案的设计，并推动执行达成业绩目标；
3.负责营销条线知识沉淀和专业提升，形成可持续发展的专业技术优势；
4.与房地产管理部门、设计部门、开发公司建立并保持融洽良好的合作关系，并做好公共关系的维护，稳固合作关系；
5.负责团队成员的考核、激励、培养，组织实施团队分享及专业技能培训，为公司培养梯队人才；
6.进行职权范围内的决策与危机处理，保证项目经营工作的顺利开展，维护公司利益和声誉；
7.行使上级领导授予的其它职权及工作任务。

岗位要求：
1.企业管理、经济类、市场营销等相关专业，全日制专科以上学历；
2.八年以上房地产开发、研究、策划等相关工作经验，三年以上相关管理工作经验。
3. 精通房地产行业分析方法、战略管理知识、投资管理知识，熟悉房地产开发全程业务体系，在房地产市场、营销方面有较深的认识与专长；
4.较强的计划与组织能力，良好的沟通能力，擅长技术整合与沉淀，工作追求卓越；
5.能承受较大的工作压力；

商业管理公司总经理

重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司

工作地点：安徽-六安市

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责1、45岁以下，本科及以上学历，全日制企业管理类、房地产类、市场营销类等相关专业，持有管理学类相关职业资格证书；2、具有8年以上大中型企业全面经营管理经验，5年以上同等职务经历；3、熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、通过市场研究、商业定位与策划、商业招商、商业运营和商业物业管理，实现公司商业业务发展和商业运营的目标。5、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导能力；6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。7、能出差

行政外联经理

重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司

工作地点：北京北京市东城区

学历要求：大学本科

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：不限

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职位要求：岗位职责：

1、管理部门日常行政事务，根据需要制定、完善行政管理的各项规章制度，并对制度的执行情况及时向上级反馈、沟通；

2、管理公司固定资产、办公用品、办公环境、视频电脑设备等，建立资产台账，维护办公环境；

3、配合上级维护与政府以及外部相关单位的沟通、协调工作，来访客户的接待工作；

4、组织、协调、管理公司各类员工活动及各类会议；

5、完成公司安排的其他临时任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业；

2、8年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，熟悉公文写作；

3、熟悉商务接待，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联公关能力；

4、能独立驾驶，有在大中型地产企业同等岗位任职经历者优先考虑；

5、知识面广，责任心强，执行力强，考虑问题全面细致、性格开朗，有团队合作精神。

大客户经理

重庆紫苑实业（集团）有限公司

工作地点：北京北京市东城区

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数：4人

性别要求：不限

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职位要求：工作职责：
1. 负责制定和实施所在区域销售计划制定及目标实施
2. 负责所在区域内资源客户挖掘
3. 负责所在区域内的资源对接、渠道管理

资格要求：
1. 年龄25-35岁，性别：不限
2. 有过高端不动产、高端保险业、高端金融理财经验均可
3. 对高端客户管理及沟通有实际经验

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