| 多年从事办公室行政人事工作，有国企、私企、外企工作经历，对人力资源六大块、办公室行政、商务接待、出纳工作均有工作经验！ |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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| 1999年7月-2003年7月 | 重庆师范大学 | 人力资源管理管理 | 本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述： | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2015年10月-至今 | 重庆长福健职业危害检测技术服务有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 综合部部长 |
| 职位描述：1.协助公司领导做好公司公文的起草，收发、登记、呈批、催办、转送、传阅、审核工作。 2.工会活动的策划和开展工作 3.参与制定公司行政管理制度和薪酬管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。 4.购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放工作。5.协助市场部合同签订工作。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2014年2月-2015年10月 | 重庆万恒控股集团公司 | 建筑与工程 | 部门 | 人事行政副经理 |
| 职位描述：1.对集团公司机关和所属子公司部门及人员进行绩效考核并评分，算出绩效工资，并根据员工反应的时实情况对绩效考核领导小组做出汇报。 2.制作员工工资表 3.人员招聘 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2009年3月-2014年2月 | 重庆吉沣工程项目管理有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 办公室主任 |
| 职位描述：从事工程项目公司办公室主任四年，从一个人干到四个人，部门的每一项工作都自己亲自做过，自己将工作理顺之后再交由新员工处理，新员工在处理过程中遇到的问题再向我汇报再一一解决。部门实为综合部工作包括：资质升级和延续，注册人员的招聘和继续教育、延续工作。出纳工作，社保交纳工作，全市各区入库、注册工作。公司内部档案资料管理和归档工作。办公室一切内勤工作等等所有不是业务的一切工作 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2002年1月-2009年3月 | 中国网通信息港重庆分公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政专员 |
| 职位描述：负责员工社保办理、员工入离职手续办理、部门公文的起草、公司文件归档编号、固定资产的管理、管理各类行政办公用品 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 0年0月-至今 | 重庆市城乡建设委会会 | 招标代理从业人员 | 重庆市城乡建设委会会 | 招标从业人员资格证书 |
| 详细描述：招标从业人员资格证书 | ||||
| 技能专长 |
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| 证书----- 机械员 2015年01月获得 二级建造师 2014年01月获得 助理工程师 2011年09月获得 招标代理从业人员 2009年07月获得 C1驾照 2002年08月获得 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
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