| 四年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。四年，厚积薄发的四年，给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：人事专员 | |||
| 意向行业：互联网/电子商务,文字媒体/出版,非盈利机构+政府 | |||
| 工作地区：重庆重庆市,重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年9月-2011年6月 | 广西师范大学漓江学院 | 汉语言文学 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：语言文学与新闻传播学类*汉语言文学 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年1月-2015年2月 | 重庆市中颐养老产业股份有限公司 | 互联网/电子商务 | 公司部门 | 人事行政兼出纳 |
| 职位描述：行政工作：1、每天为销售代表领取合同，在合同登记本中相应部门人员后做好登记，系统中做好发放，系统中操作如下：“登陆浏览器——在地址栏中输入mymo.cn——在输入用户名cqcaoxiao，密码Cqcaoxiao@12——智达MIS——按照合同类型，将合同发放给个人。2、每周一将上周各部门人员考勤表打印出来，让各部门经理签字，标明未打卡的情况。3、做好招聘工作，每天根据招聘情况做好招聘工作统计表，及时QQ发给行政经理。4、每月23——25号进行库存盘点，将本月的盘点表、领用表和财务物料表电子版发给行政经理，与固定合作商家进行核对账单，核对无误后让其将本月发票送来，交予行政经理，根据各部门经理填写下月所需办公用品，将下月申购表和上月外物资申购表打印出来交予行政经理和行政副总签字。致电给固定合作商家（专一）让其送来下月我们所需办公用品，送来后，登记入库单与盘点表，做好各部门办公用品的需要，填写出库单，做好盘点表与领用表，再叫上孟姐一同配齐各部门所需办公用品，发放给各部门，让部门经理在出库单上签字确认。5、每月初做好上月考勤表，让具体人员补上相应假条，将各部门考勤表打印出来，各经理签字后，订成一本，在5号前将考勤表纸质版和假条一同交给人事，将电子版考勤表QQ发给人事。6、在9号前进行合同清查，与销售代表核对系统中待用合同，如核对不上，则做好合同遗失登记，填写《客户代表遗失证明》或《客户遗失证明》，清查后，将《遗失证明》和《合同清查》纸质版交予人事，《合同清查》电子版QQ发给人事。7、每月初将当月值班经理表打印两份，一份交予行政经理，一份贴在文化墙上。8、热情接待外来人员，做好接待来访工作，及时通知公司具体人员进行接待，端茶送水，迎来送往。9、快递签收与发放，收到快递后，查看是否为公司在职人员，若为在职人员，为其签收，做好快递签收登记表，让收件人到前台签字确认及领取。10、每日安排销售经理轮流值班，将值班登记表和钥匙交予当日值班经理。11、及时查看公司储备桶装水是否足够，若还剩2桶左右，即可致电臻品桶装水送水。12、每月更新一次通讯录，打印出来发给各部门经理。13、做好领导交办的临时任务。\人事工作：1、办好人员的入离职，入职：填写《员工入职登记表》、《面试评价表》和《离职证明》，准备身份证复印件一张，学历证明复印件一张，三张近期一寸照片，让员工完整填写《入职登记表》上的信息，先让其部门经理签字，在《面试评价表》上“人事行政审批”一栏中人事准确填写入职时间（销售代表入职时间为从培训之日起往后推6天，第6天作为入职时间，后台入职时间一般为试岗当日，具体可与部门经理协商填写），在交予行政经理签字，最后交给总监和行政副总签字。然后将入职人员信息录入系统中，操作如下：登陆浏览器——在地址栏输入mymo.cn——在输入人事账号和密码——人力资源管理——再次输入人事账号和密码——将入职人员信息输入系统。系统中操作完成后，为员工办理工作牌，录指纹，发放sfa(销售人员），后台员工申请邮箱，将邮箱申请BQQ发给总部付闪，3个工作日付闪会将邮箱申请发回，再及时告知相关人员邮箱密码。2、离职：填写《员工离职审批表》、《问卷调查》和《客户部工作交接会签表》（销售人员）或《综合服务部工作交接会签表》（后台人员），先让其部门经理签字，再分别让各部门经理签字确认，行政副总和商务总监签字，交回工作牌、合同、钥匙、名片、办公资料等给人事。在系统中做好离职处理，在“人员离职”中选择具体人员，离职时间。3、销售代表45天到账不足3000则会做离职处理，在第45天做离职处理，若有长假（春节、国庆）则向后延长，之后到账达到6000及以上，则可做复职处理，开通sfa，重新签入职手续，劳动合同，复职时间则为到账当天。4、每周五交周报《本周销售人员入离职统计周报表》BQQ于总部付闪。5、每月20号左右打印劳动合同，加盖公章，一份给员工，一份由人事保存，放在铁皮柜中相应文件夹中。6、每月初递交上月《分公司花名册》BQQ于总部付闪，职级待人事算出来后，更改花名册中员工岗位。7、每月初递交上月《分公司人事月报》BQQ于总部付闪。8、每月初根据总部抽查要求，在铁皮柜文件夹中找出相应人员的资料，扫描后，打包BQQ发给总部王霞。9、每月中旬递交《分公司干部花名册》BQQ于总部付闪。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 技能----------------------------------- 文秘 | 入门 普通话 | 熟练 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 实践经验----------------------------------- 2010.07-2010.08--------实习--------2010年7月1日——2010年8月26日在重庆市天府矿业公司磨心坡矿机电区担任文秘 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 证书----------------------------------- 国家励志奖学金获奖证书2009年12月获得 院优秀学生学习优秀奖荣誉证书2009年10月获得 普通话资格证2009年10月获得 全国计算机一级证书2009年09月获得 院图书馆志愿者荣誉证书2009年09月获得 院三好学生三等奖学金荣誉证书2008年12月获得 区征文比赛荣誉证书2008年12月获得 高级文秘资格证2008年09月获得 全国高等学校计算机等级考试2008年08月获得 - |
数据读取中，请稍后...
 |
 |
|
 |
