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求职签名: 建筑结构设计师

徐先生--个人简历简历编号:RENCAI92910 更新日期:2023-11-22 08:59:49

求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1988-01-01
  • 婚姻状况: 未婚政治面貌: 群众身      高: 172
  • 体      重: 63户      籍: 重庆重庆市渝中区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 土木工程毕业院校: 重庆大学毕业时间: 2011-02-28
  • 现所在地: 重庆重庆市渝中区特征概括: 现有12年工作经验 建筑结构设计师

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自我评价

在工作过程中,努力踏实肯干,勤奋好学,坚持以结构专业为核心,以学习了解建筑和设备专业为辅助,积极总结经验与学习新的理念,设计过程中努力规避掉一些常见问题。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1周以内月薪要求:面议
意向岗位:结构/土建工程师,二级注册结构工程师
意向行业:建筑与工程,多元化业务集团公司
工作地区:重庆重庆市重庆市
其他要求: 

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2007年1月-2011年2月重庆大学土木工程大学本科全日制普通高校
专业描述:建筑类*土木工程----在校期间,学习努力认真,基础扎实,获得学校获得优秀共青团员称号和获得学校丙等奖学金,成绩排名15%,保送本校研究生名额

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2021年8月-至今四川天兆猪业股份有限公司结构设计经理
职位描述:1.制订公司项目结构设计标准,确定各项目的结构设计方案及基础方案。 2.总结项目经验,定期培训新来员工猪场设计及施工相关知识,并应用到后期项目中。3.带领团队完成项目初步设计及施工图设计,对接各方,审核及校对结构专业的图纸,保证出图质量及成本。4.项目设计完成后,下沉项目兼任公司的工程经理,处理工程中遇到的技术问题.保证工程质量,保证项目实施进度,控制项目投资。5.处理合同
离职原因:
2018年3月-2021年3月重庆侨恩创源建筑设计有限公司结构专业负责人
职位描述:1.负责制订结构技术统一标准,培训结构设计新员工。2.分配小组成员的工作,保证项目的顺利推进及人力充分利用。3.完成部分重难点单体的设计工作,过程参与整体项目,校对图纸保证图纸质量及进度。4.对接甲方及图审,做好后期服务跟踪及图审工作。5.参与各类技术讨论及进度会,保证项目保质保量完成。
离职原因:
2015年3月-2017年5月中铁工程设计有限公司西南分院建筑与工程部门结构设计师
职位描述:辅助专业负责人,针对于负责大型项目中的重难点单体进行设计(建模及施工图)及后期处理,小型项目的单体设计及建立统一结构技术措施,统一调度工作!
离职原因:
2014年2月-2015年2月中煤科工重庆设计研究院建筑与工程公司部门结构设计师
职位描述:根据专业负责人下发的任务安排,做好建模计算和施工图的绘制,配合专业负责人制定统一的技术措施,并做好相关项目的后期服务工作。
离职原因:
2011年1月-2011年7月成都思纳史密斯建筑设计中心建筑与工程公司部门实习助理结构工程师
职位描述:负责成都保利3#地块结构施工图楼梯的绘制和部分标准层梁图板图的绘制
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
项目经验------------
2011.01-2013.08****雅安上海城,荣昌上海公馆,乐至天池府邸,遂宁凤凰城,开江康力国际雅安上海城,荣昌上海公馆,乐至天池府邸,遂宁凤凰城,开江康力国际****在工作的时间里,先后完成的项目如下所示:
1.营山天府名苑的1#和2#楼(砌体结构)施工图设计,汇兴时代一期5#6#楼(底框结构)的施工图设计
2.隆昌2#楼,乐至天池府邸酒店(框架结构)。
3.大竹工业园区5#7#11#23#26#29#楼优化设计(异形柱和小高层)
4.汇兴时代二期1#2#楼,雅安上海城5#楼28层。(剪力墙高层纯住宅结构)
5.开江康立国际2#楼(转换结构),达州西汇名都2#楼(高位转换)。
6.荣昌上海公馆2#3#6#10#11#楼(洋房)。
7.某学校框架结构图书馆,(中间部分多功能房间为阶梯教室,屋面为大跨度密肋梁楼盖)。
8.某商业街框架结构(空心板无梁楼盖)。
后期服务:自己积极参与处理施工中现场出现的问题,参与了万源市地标性建筑-万源中心广场抗浮底板和抗浮锚杆深基坑支护方案的基础处理。参与了湖霞郡高边坡锚喷支护处理。
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技能---------
TSSD以及PKPM, | 精通
E-TABS | 入门
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证书----------
国家二级注册结构工程师
2022.11
中级工程师
2022.10
优秀员工2次
2013.02

联系方式

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