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    最新招聘公告

    市长公开电话办公室招聘工作人员(聘用制合同工)简章

    作者:更新日期:2009-04-02 09:58:16来源:

    【字号: 】 本条信息浏览人次共有470【我要评论】 【我要打印】
    文章概况:

    重庆市市长公开电话办公室
    关于招聘市长公开电话办公室工作人员(聘用制合同工)简章

     

      根据重庆市市长公开电话办公室工作需要,现拟面向社会公开招聘12名聘用合同制工作人员(其中男性8名,女性4名),专门从事市长公开电话办公室的话务接听工作。现将有关事项公告如下:

      一、招聘条件

      1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义事业,具有全心全意为人民服务的思想。

      2.全日制大学专科及以上学历,年龄在28周岁以下(1982年11月31日以后出生)。

      3.具备一定的综合素质,了解党的方针政策、法律法规、基本市情;热爱群众工作,具有较强的团队意识和协作共事能力;具备良好的心理素质,心态积极健康;普通话流利(达到国家普通话测试二级乙等以上水平),具有良好的语言表达和沟通能力;微机操作熟练(文字录入达到60字/分钟及以上)。

      4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪行为。

      二、报名时间、地点和方式

      本次公开招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式。

      1、提交报考申请。报考人员在2010年11月20 -27日期间登录重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)进入报名系统,提交报考申请,并填写《重庆市长公开电话办公室工作人员报名资格复审表》(见附件)。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实准确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

      2、现场确认及测试

      时间:2010年11月28日

      地点:重庆市委党校综合楼大厅

      报考人员需持《重庆市长公开电话办公室工作人员报名资格复审表》、本人有效期内身份证(原件),相关的学历证书、学位证书及其他荣誉证书、普通话等级证书(原件和复印件)。

      报考人员需通过普通话和计算机操作测试,成绩合格者,方能参加下一阶段笔试。

      3、网上缴费。报考人员现场确认经资格审核合格后,即可在12月3日至5日期间登录报名系统进行网上缴费(考试报名考务费每人每科50元)确认参考,缴费截止时间为12月5日24:00。网上报名后未在规定时间内现场资格审查并网上缴费确认者,视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网络提示进行。

      4、准考证打印。网上报名后经现场资格审查合格并缴纳了报名考务费的考生,初定于2010年12月9日9:30至12月11日24:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统(www.cqhrss.gov.cn)打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰、黑白彩色均可),未按时打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

      对报考人员的资格审查贯穿整个招聘和试用期过程,如发现问题,一经查实,将取消报考或聘用资格。

      5、根据有关规定,如报名人数未达36人(招录人数的3倍),则取消本次招聘工作。

      三、考试

      考试分为笔试、加试和面试,按照三者之和计算总成绩。

      (一)笔试

      笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《综合基础知识》,分值100分。

      笔试时间:2010年12月12日上午 09:00-10:30

      笔试地点:详见准考证  

      内容:主要测试考生的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情等基础知识。

      报考人员必须持准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内临时身份证)参加笔试。

      根据笔试成绩,按照录用计划人数(以男性8名、女性4名,分别计算)1:3的比例由高到低依次确定进入加试和面试环节,即男性24名,女性12名。若进入加试专业知识最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入加试。

      (二)加试

      该岗位需加试写作知识,考察考生的基本写作能力,满分30分。

      时间及地点另行通知。

      报考人员必须持加试和面试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内临时身份证)参加加试和面试,并现场缴纳加试、面试考务费50元。

      (三)面试。 

      面试在加试结束后立即开始,以结构化面试的方式进行。面试要求考生用普通话回答问题,满分100分。

      四、体检与政审

      (一)总成绩计算方式。考生笔试成绩、加试成绩及面试成绩相加为总成绩。

      (二)体检。体检人选依据总成绩按从高分到低分以招考指标1:1的比例确定。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则依次以笔试、面试及加试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。体检工作在市级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。

      进入加试、面试但未进入体检的考生可根据自愿,进入市长公开电话办公室招聘工作人员候录库。待条件合适时再履行相关程序后进行聘用。

      (三)政审

      重庆市市长公开电话办公室将对体检合格人员进行政审。政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系等情况。

      对报考人员因体检、政审不合格造成的空缺,按照总成绩依次递补。

      五、录取与待遇

      经考试、体检、考察合格,由重庆市市长公开电话办公室通知报到,用工试用期为2个月,试用期工资1000元,试用期从报到之日算起。试用期满合格的,签订用工合同,合同期为2年,月工资2173元,并按规定享受保险待遇;不合格的,取消聘用资格。

      六、本《简章》由重庆市市长公开电话办公室负责解释。咨询电话:89016276 63895562 63896443

      附:市长公开电话办公室工作人员报名资格复审表 

     

    二〇一〇年十一月二十日

    本文关键词:市长公开电话办公室招聘工作人员(聘用制合同工)简章

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