所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期：1993-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：四川省*成都市*青羊区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-03-23 21:54:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1、理解、执行和贯彻上级的工作要求；
2、熟悉基础设计理论和方法，熟练运用常用设计程序；
3、独立完成相关的工作安排。
任职资格：
1、具有大型住宅、公建的规划、单体设计的经验；
2、熟练应用天正、SU、PS等软件；手绘功底扎实；
3、能胜任市场水平级别的总图规划、建筑单体外观造型和户型设计能力；
4、具备扎实的规划、建筑理论修养；
5、具备良好的交流沟通能力；
6、对概念设计、方案设计、深化设计及扩初方面均具丰富经验，能准确理解、把握项目及客户需求。 优秀应届毕业生条件具备者也可录用。（实际的要求是至少一年左右的工作经验）
发布时间：2016-03-23 21:52:32
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1.组织主持项目规划与建筑方案设计；了解项目所在区域的市场情况，参与项目定位和产品定位，组织新项目总体规划并完成规划方案设计至报批深度；
2.组织、主持项目初步设计与施工图设计；组织、主持项目施工后期服务工作；
3.参加设计方案评审，审核设计方案、图纸及技术文件；参加设计方案评审，出具评审意见组织图纸审核，把控关键节点，审核相关技术文件，出具专业意见；
4.组织编制相关技术标准和产品标准；根据计划组织编制相关技术标准和要求，编制产品手册，逐步建立产品标准，培训及宣贯相关技术和产品标准；
5.参加项目检查和开发部部门建设。参加项目检查工作，对宏观效果把关，组织建筑师进行专业培训以及专题研究。
任职资格：
1.大学本科建筑专业以上学历，有一级注册建筑师证书者优先；
2.具有5年以上设计工作经验；
3.熟悉相关专业设计规范、施工规范和国家地方标准，对开发项目设计、施工过程能够提供全程的技术协调服务及支持工作；
4.有较强的责任心，善于在老总统一组织、协调下完成自身的设计工作。认真执行产品手册及产品标准文件，执行能力、有较强的团队沟通协调能力；
5.熟练使用项目设计SketchUp、AutoCAD等软件。
岗位优先及薪酬：
1.大型设计院与设计机构主任、副主任建筑师级以上优先；
2.有较强的方案创作、立面表达设计者优先；
3.有主持或主创重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；
4.优先优秀者与公司老总直接面谈交流，薪酬从优。
发布时间：2016-03-23 21:49:17
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：四川省成都市青羊区 | |||
1.主创项目规划与建筑方案设计；
2.根据设计要求认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责的建筑方案设计；
3.完成各种建筑主体，外形、景观、风格、外墙等总体设计；
4.参与方案设计的重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见；
5.能独立完成对建筑方案的深化设计；
6.负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务；
7.参加设计方案评审，依据评审意见完成设计方案、图纸及技术文件、建筑图纸修改等；
8.现场施工过程中的技术交底，并解决施工过程中的各种施工技术问题。
任职资格：
1.正规院校建筑学专业，本科以上学历；
2.具有3年以上建筑设计工作经验；
3.能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；
4.能够独立设计大、中型建筑工程设计并协调各专业的工作配合；
5.具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力；
6.有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态加入团队共同进步；
7.具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；
8.具有敬业精神，要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做。
岗位优先及薪酬：
1.具备大型建筑设计院、知名设计公司工作经历者优先；
2.具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；
3.有主创或主要设计重要公建、主流公司开发楼盘业绩者优先；
4.优先优秀者参加直接面试交流，薪酬从优。
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