所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 17:00:11
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
岗位职责：1.根据项目计划，编制设计部整体工作计划，并负责监督落实；2.图纸把关：协调各专业及各部门的配合,负责设计图纸的质量把关；3.设计变更：提出现场设计技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，把握项目实施过程符合图纸要求；4.严格进行成本控制；5.技术管理：负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；6.对公司建成项目的设计进行跟踪评价，编写评价报告，完善相应标准；7.组织对项目公司的共性问题、专项难点技木、重大技术问题进行研究；8.总结项目上新产品、技术标准、产品标准的实施与管理；9.结总对企业设计规范、工艺标准的收集整理与应用管理；10. 完成上级安排的其他工作。任职资格：1.建筑学大学本科学历，8年以上工作经验， 参与过建筑面积50万平米以上住宅项目的施工图设计； 3年以上在房地产公司担任过项目责任建筑师或设计经理，有项目现场工作经验；2.熟悉国家以及省市建筑设计规范等相关法律法规，对相关设计单位有较强的沟通、协调、设计能力；3.熟悉相关专业及岗位所需计算机软件应用知识；4.有较强沟通组织能力。
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