所属行业：建筑与工程
公司性质：国有企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：100 - 499人
所在地区：北京-海淀区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 17:12:24
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：北京-海淀区 | |||
岗位职责：
1、负责协调各专业技术接口及外部技术接口,织各专业按进度编制各阶段的设计文件，主持会签工作；
2、参加施工图会审和竣工验收；审批各专业设计更改文件；
3、负责各阶段确认文件的收集、整理；对需归档的技术文件的完整性、及时性负责；
4、参加设计评审会，代表本专业介绍设计要点，并解答相关问题；
5、参加图纸会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收，配合项目负责人做好有关设计文件的归档工作；
6、对施工图设计文件一般性的更改负责；
7、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，一级注册建筑师，中级以上职称；
2、甲级设计院十年以上工作经验，有建筑施工图项目主持人经验；
3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，有较高的对图集和规范的理解能力；
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，有较强的解决施工过程中的质量问题的能力；
5、具备较强的施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施的执行能力；
6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，有出色的协调沟通能力。
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