所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：1 - 49人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-04-05 17:13:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、针对咨询项目的特征及难点，组织召开技术交底会，提出可行的技术方案并组织实施；
2、审核《项目实施方案》、审核安装计价模板或编制大型项目安装计价模板、审核安装询价材料表、审核安装咨询成果文件及经济指标；
3、审定安装工程量；
4、负责处理校核人、编制人员之间的技术分歧意见；
5、审核咨询成果文件；
6、担任大型项目的项目经理；
7、领导交待的其它工作。
发布时间：2016-04-05 17:13:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
1、对本部门承接的项目质量、进度进行管理与考核，对项目分配及实施过程中项目的完整性负责；
2、协助副总经理落实项目组人员到位，下达《项目任务及计划书》，报副总经理审核，并组织项目组人员按项目计划按时、优质完成任务；
3、审定《项目实施方案》、咨询原则及重要技术问题的处理，协调处理好编制人员之间及与项目经理之间的技术分歧意见，审定项目计价模板、询价材料表、咨询成果文件及经济指标；
4、负责对本部门所有项目的进度进行监控和动态管理；
5、审核项目的绩效工资，并按公司相关规定进行奖罚；
6、组织部门人员协助副总经理建立各类共享信息库；
7、制订部门年度培训计划，并组织实施；负责组织本部门的客户回访；
8、负责组建公司的指标库、询价材料库、图集库、各专业套价模板库；
9、 领导交待的其它工作。
发布时间：2016-04-05 16:51:05
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 负责产业及城市更新研究；投融资研究；项目策划；可行性研究及评估论证。
任职资格：
1. 工作地点: 深圳。2. 经济学、产业经济学、区域经济学、社会学、人口与环境经济学、统计学、经济地理及相关专业，硕士研究生以上学历。3. 3年以上产业经济研究相关工作经验。4. 了解并善于时时关注国家、地方政府产业经济政策，思维活跃，具有较强的逻辑思维能力、文字功底和语言表达能力。5. 有良好的财务分析和数据分析能力，对产业经济有一定的了解和研究。6. 有较强的团队合作能力、沟通能力、学习能力及总结分析能力。
发布时间：2016-04-05 16:51:04
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、在部门经理领导下，及时完成下达的任务。2、承担有关工程造价咨询的所有相关业务。3、承担建设项目可行性研究的投资估算工作。4、承担建设项目概预算、工程结算的编制、审查、审核工作。5、承担工程造价技术经济指标、参数的编制管理工作。6、对工程造价咨询（成果）文件质量进行控制，认真校核咨询（成果）文件。7、负责签署、出具工程造价咨询（成果）文件，并对签字承担责任。8、保守公司商业机密。9、其他临时性工作。
任职资格：1、全日制本科以上学历，土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程，水利水电工程，交通工程，工程管理，工程造价管理及相关专业。2、外语要求：大学英语四级以上。3、计算机要求：熟练操作OFFICE系列办公软件及运用斯维尔、广联达等相关计量计价软件。4、掌握2008工程量清单计价规范。
5、三年以上相关工作经验，有深圳工作经验优先。
公司福利：提供颇具竞争力的薪酬；完善的福利保障制度；舒适的工作环境；培训和发展机会；良好的个人发展空间。1.公司实行每周5天7小时工作制。2.入职即购买社会保险。3.员工入职满一年可以享受：每年一次的福利体检、公司入户指标申请。4.试用期满的正式员工可以享受：每月一天带薪病假；根据工作需要购买人身意外商业险。5.公司具备完善的内外培训体系，自己拥有的各类图书业将为员工个人发展提供良好空间。6.所有员工可以享受每年数次的公司户外活动。7.员工入职满一年后，可享受一次福利体检。
发布时间：2016-04-05 16:50:57
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 负责投资建设项目策划；可行性研究及评估论证；投融资研究；新型城镇化研究；工程建设方案设计等。
任职资格：
1. 工作地点: 深圳。2. 土木工程、工程管理、资源环境与城市规划管理，技术经济及管理、建筑学及相关专业本科以上学历。3. 熟悉政府和社会投资建设项目前期研究工作（例如：可行性研究；节能咨询；专项资金申请等）。4. 3年以上相关工作经验。5. 事业心强、工作认真负责。6. 具备较强的沟通、学习、逻辑思维能力，文字功底较好。
发布时间：2016-04-05 16:50:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 承担有关工程造价咨询（安装）的所有相关业务。2. 承担建设项目可行性研究的投资估算工作。3. 承担建设项目（安装）概预算、工程结算的编制、审查、审核工作。4. 承担工程造价技术经济指标、参数的编制管理工作。5. 对工程造价咨询（成果）文件质量进行控制，认真校核咨询（成果）文件。6. 其他临时性工作。
任职资格：
1. 工作地点: 深圳。2. 本科以上学历，土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、暖通、工程造价管理及相关专业。3. 3年以上安装工程造价经验。熟悉电气工程量计算规则及计价定额，能熟练运用电子表格及相关软件计算电气工程量，运用计价软件套价。同时了解给排水工程量计算规则及计价定额。4. 熟练运用OFFICE系列办公软件及造价相关软件，如斯维尔、广联达等计量计价软件。5. 掌握2008工程量清单计价规范。
发布时间：2016-04-05 16:50:56
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 负责公司相关业务洽谈、合同签订、招标代理、过程跟踪、沟通协调、款项催收、客户维护等。2. 现有市场分析和未来市场预测，及时反馈相关市场信息。3. 客户信息库的建立和维护。
任职资格：
1. 工作地点: 深圳。2. 大专以上学历，市场营销、公共关系、工程类相关专业背景。3. 2年以上市场营销、销售工作经验。4. 坦诚自信、乐观进取，高度的工作热情，有极强的主动跟进意识，具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服力。5. 形象良好、坦诚自信、高度的工作热情，有强烈的进取心和责任心，具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服力。6. 具有工程咨询（前期研究、工程设计、工程造价、项目管理等）客户资源者优先。
发布时间：2016-04-05 16:50:55
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 根据公司战略规划及部门工作要求，面向企业及政府相关部门开展市场拓展工作。2. 收集、整理、分析目标客户信息。3. 业务合同管理。4. 配合公司内部各部门做好市场推介工作。
任职资格：
1. 工作地点: 深圳。2. 大专以上学历，建筑学、土木工程、市场营销相关专业。3. 5年以上市场营销类岗位从业经验。4. 目标明确，能及时调整工作方法及客户沟通技巧。具备高度的责任感，积极主动的工作态度，勤于思考。5. 坦诚自信、高度的工作热情，有强烈的进取心和责任心，具有较强的独立分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧和说服力，敏锐的市场分析判断能力及市场营销管控能力。6. 具有工程咨询（前期研究、工程设计、工程造价、项目管理等）业务需求客户资源者优先。
发布时间：2016-04-05 16:49:34
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1. 负责公司品牌建设和推广。2. 负责协助运营发展总监对公司各分支机构的增设与发展开展各项管理工作。3. 负责组织策划并实施市场营销活动方案，未市场拓展部门提供支持。4. 开发各类市场渠道。5. 客户及合同管理。
任职资格：
1. 工作地点：深圳。2. 市场营销、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历。3. 5年以上相关工作经验。4. 出色的品牌推广、营销策划能力和良好的商业理念。5. 具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。6. 能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通。7. 较强的逻辑思维能力，具备较强的团队协作精神，具备较强的责任心，沟通能力、学习能力及总结分析能力。
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