所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-200人
所在地区：山东省*济南市*历下区 / 经营品牌：
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发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、北京、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、上海、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、福州
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业；
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件；
3、概念清晰，创新意识强，出色的方案设计能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、福州、北京
任职资格：
1、2022届本、硕士毕业生，结构工程、土木工程、钢结构工程、建筑与土木工程、工程力学、防灾减灾及防护工程及相关专业；
2、熟悉结构计算分析类软件 ；
3、概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
--可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、福州
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、控制理论与控制工程、建筑设施智能技术及相关专业；
2、熟悉AUTOCAD等常用制图软件；
3、概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
--可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、福州
任职资格：
1、2022届本、硕士毕业生，给(水)排水工程、市政工程、环境工程、建筑环境与设备工程（给排水方向）、建筑与土木（给排水方向）及相关专业；
2、熟悉AUTOCAD等常用制图软件；
3、概念清晰，创新意识强，能够不断的学习与探索；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
--可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、福州
任职资格：
1、2022届本、硕士毕业生，建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风与空调工程、建筑与土木（暖通）、热能与动力工程、建筑环境与设备工程及相关专业；
2、熟悉PKPM、AUTOCAD等常用制图软件；
3、概念清晰，创新意识强，出色的方案设计能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、北京、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、上海、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、福州
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，城市规划、城乡规划、风景园林、建筑学及相关专业；
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件；
3、概念清晰，创新意识强，出色的方案设计能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
--可选择工作地点：成都
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，景观建筑学、风景园林、景观设计学、园林、环境艺术设计等相关专业；
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件；
3、概念清晰，创新意识强，出色的方案设计能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：300人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
--可选工作地点：成都、西安
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，室内设计，工业设计，艺术设计等相关专业；
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件；
3、概念清晰，创新意识强，出色的方案设计能力；
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；
5、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
工作职责：
可选择工作地点：全国
任职资格：
1、2022届本、硕毕业生，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、熟练办公软件，有HR相关实习工作经验优先；
3、性格开朗乐观，善于学习，工作主动性强，认真负责，具有良好执行力
4、服务意识强，能够在压力下工作和自我激励；
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：10000～14999元 |
| 工作经验：2年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学,建筑类城市规划 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学、环艺等相关专业本科以上学历；
2、具有大（中）型设计单位3年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：10000～14999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、建筑学、城市规划等专业硕士研究生学历，3年及以上建筑设计经验（全过程或方案）；
2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、建筑学、城市规划本科及以上学历，5年以上大型设计院方案或全过程设计与管理经验，2年以上同等岗位经验；
2、主持过大型复杂工程项目设计，能准确理解、把握项目及业主需求；
3、对建筑艺术有执著追求，思维敏锐；
4、熟悉设计及运营流程，具有良好的组织协调能力及执行力；
5、持高级职称、一级注册建筑师资格者优先；在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：10000～14999元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑设备安装,建筑类供热通风,建筑类供热通风与空调 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、本科以上学历、3年以上对应专业设计经验，并具有典型成功项目案例；
2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑设备安装,建筑类供热通风,建筑类供热通风与空调 | |||
| 工作地点：山东省济南市市中区 | |||
任职资格：
1、暖通空调专业相关本科以上学历，5年以上设计院设计与管理经验，2年以上同等岗位经验；
2、专业知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，具有典型大型、复杂公建项目的成功案例；
3、具备较强的析与解决问题能力、项目管理能力；
4、熟悉设计及运营流程，具有良好的组织协调能力及执行力；
5、在BIM、建筑工业化研究和实践方面有成功案例者优先。
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：8000～9999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、土木工程、结构工程类专业本科及以上学历，具有1年及以上结构设计工作经验；
2、在BIM、绿色建筑设计研究、建筑工业化设计研究和实践方面有经验者更佳。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：10人 | 薪资待遇：10000～14999元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类土木工程 | |||
| 工作地点：山东省济南市 | |||
任职资格：
1、土木工程、结构工程类专业本科及以上学历，具有3年及以上结构设计工作经验；
2、有建筑工业化关键技术研究或实践经验；
3、严谨、务实、具有较强的沟通协调能力；
4、建筑工业化研究方向的应届硕士毕业生更佳。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学,建筑类城市规划 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
岗位职责：
1、大中型项目方案创作，公建为佳；
2、公司项目招投标配合、方案报建及方案深化；
3、和团队成员完成大中型项目的方案设计工作任务及施工图配合；
4、能独立完成与甲方协调对接工作。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇（含五险一金、年休假、结婚礼金、生育礼金、有薪病假、午餐补助、团队活动（旅游）费、出国考察等），并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，实现个人与公司的共同成长和进步。
发布时间：2021-11-25 11:25:33
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：8年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：山东省济南市历下区 | |||
任职资格：
1、正规院校建筑学、环艺等相关专业本科以上学历；
2、具有大（中）型设计单位8年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。
福利待遇：
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇：员工五险一金、公积金、年休假、生育礼金、结婚礼金、亲属抚恤金、带薪病假、午餐补助、加班补贴（交通、餐）、团队活动（旅游津贴）、出国考察等等。
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